W obliczu trudnej sytuacji finansowej spowodowanej słabą sprzedażą na kluczowych rynkach, takich jak Chiny i USA, Nissan wprowadza kompleksowy plan restrukturyzacji. Dyrektor generalny firmy, Makoto Uchida, ogłosił 50% redukcję swojego wynagrodzenia, a firma planuje zwolnić 9000 pracowników na świecie oraz wprowadzić 30 nowych modeli, z czego połowa będzie elektryczna, do 2026 roku.
Plan restrukturyzacji Nissana
W ramach restrukturyzacji Nissan zamierza zmniejszyć globalną zdolność produkcyjną o 20% i zaoszczędzić około 2,6 miliarda dolarów poprzez różne redukcje wydatków. Firma planuje również sprzedać do 10% swoich udziałów w Mitsubishi Motors, dostosować prędkości linii produkcyjnych i zmienić schematy w fabrykach na całym świecie.
Brak pojazdów hybrydowych wpłynął na słabą sprzedaż w USA
Wyniki Nissana w Chinach i USA wyraźnie wpłynęły na jego sytuację finansową, przy czym na ten drugi wpływ miał brak pojazdów hybrydowych w ofercie w obliczu rosnącego popytu na opcje oszczędne pod względem zużycia paliwa.
Elektryczna przyszłość Nissana
Firma planuje zaradzić temu, wprowadzając 30 nowych modeli, z czego połowa będzie elektryczna, do 2026 roku. Nissan dostosował swoje perspektywy finansowe, obniżając prognozę zysku o 70%. Firma anulowała również prognozę zysku netto z powodu rosnących kosztów związanych z produkcją i sprzedażą.
Obniżenie wynagrodzeń dyrekcji
W ramach programu restrukturyzacji Uchida i inni dyrektorzy wyższego szczebla dobrowolnie zdecydowali się na obniżenie swoich wynagrodzeń, co odzwierciedla zaangażowanie w restrukturyzację firmy. Organizacja wyznaczy również Chief Performance Officer, który będzie nadzorował sprzedaż i zysk.
Wprowadzane zmiany mają na celu przywrócenie stabilności finansowej Nissana i dostosowanie oferty do oczekiwań rynku. Wprowadzenie nowych modeli elektrycznych może przyczynić się do poprawy sytuacji firmy na rynkach, gdzie popyt na takie pojazdy rośnie.
Źródło: ibtimes.co.uk
