Washington Post nakazuje powrót do biura: czy to rozwiązanie dla kryzysu?
Washington Post nakazuje powrót do biura: czy to rozwiązanie dla kryzysu?

Washington Post nakazuje powrót do biura: czy to rozwiązanie dla kryzysu?

The Washington Post, należący do miliardera Jeffa Bezosa, podjął kontrowersyjną decyzję o likwidacji hybrydowego modelu pracy i nakazaniu wszystkim pracownikom powrotu do biura na pełen etat, pięć dni w tygodniu. Pracownicy, którzy odmówią przestrzegania tej polityki, mogą zostać poproszeni o rezygnację.

Polityka powrotu do biura

Decyzja o wprowadzeniu pełnego etatu dla wszystkich pracowników od czerwca została ogłoszona przez dyrektora generalnego Williama Lewisa, który bronił tej polityki, stwierdzając: „Naprawdę dobrze nam idzie, gdy pracujemy osobiście”. Jednak ruch ten spotkał się z ostrą krytyką ze strony Washington Post Guild, związku zawodowego pracowników publikacji, który uznał nakaz za „nieelastyczny i przestarzały”.

Problemy redakcji

Redakcja zmaga się ze znacznymi wyzwaniami, w tym gwałtownym spadkiem liczby prenumerat i rosnącymi stratami finansowymi. Oczekuje się, że Washington Post poniesie w tym roku oszałamiającą stratę w wysokości 77 milionów dolarów. Kwota ta nie obejmuje skutków finansowych anulowania subskrypcji.

Neutralność w wyborach prezydenckich

Do niepokojów przyczyniła się również odmowa poparcia kandydata na prezydenta przez Washington Post w ostatnim cyklu wyborczym, co zraziło zarówno czytelników, jak i personel. Decyzja ta doprowadziła do rezygnacji dwóch felietonistów i kilku członków rady redakcyjnej. Postawa neutralności spowodowała również anulowanie około 250 000 subskrypcji.

Wpływ Jeffa Bezosa

Sam Bezos spotkał się z krytyką za widoczne zaangażowanie w decyzje redakcyjne gazety. Polityka braku poparcia, w połączeniu z działaniami Bezosa, podważyła zaangażowanie gazety w bezstronne dziennikarstwo.

Przyszłość polityki powrotu do biura

W obliczu narastającej krytyki, strat finansowych i wewnętrznych zawirowań Washington Post wciąż pojawiają się pytania o długoterminową wykonalność tych zmian polityki. Czy nakaz powrotu do biura poprawi produktywność, czy pogłębi podział między personelem a kierownictwem, pozostaje niewiadome. Jednak ze względu na sprzeciw związków zawodowych i spadające zaufanie publiczne, przywództwo Bezosa prawdopodobnie nadal będzie poddawane kontroli w nadchodzących miesiącach.

Źródło: ibtimes.co.uk