Sezon świąteczny to dla Amazonu czas wzmożonej pracy i wyzwań, które mogą zakłócić jego działalność w najbardziej pracowitym okresie w roku. Tysiące pracowników związku zawodowego Teamsters grozi strajkiem, mając na celu wywarcie presji na giganta handlu detalicznego, aby ten rozpoczął negocjacje w szczytowym okresie świątecznych zakupów.
Potencjalne zakłócenia w kluczowych regionach
Chociaż związek reprezentuje tylko około 1% godzinowej siły roboczej Amazon, wpływ może być znaczący, szczególnie w kluczowych regionach, takich jak Nowy Jork. Ze względu na wiele magazynów i składów dostawczych w tym obszarze strajk w związkowych obiektach może zakłócić działalność i stworzyć wąskie gardła, zwiększając obciążenie i tak już wymagającej logistyki świątecznej Amazon.
Pracownicy domagają się lepszych płac i warunków pracy
Międzynarodowe Bractwo Teamsters ogłosiło, że związkowi pracownicy z Nowego Jorku, Skokie, Illinois, Atlanty, San Francisco i południowej Kalifornii dołączą do pikiet, domagając się lepszych płac i warunków pracy w swoich umowach.
Rozpoczęło się odliczanie
Związek zawodowy Teamsters, reprezentujący około 10 000 pracowników w 10 obiektach Amazon US, ogłosił strajk. Począwszy od czwartku pracownicy siedmiu z tych zakładów rozpoczną pikiety, co może zakłócić działalność Amazona.
Amazon kontra związki zawodowe
Amazon wielokrotnie był już w konflikcie z związkami zawodowymi, zarówno w Stanach Zjednoczonych, jak i za granicą. W ubiegłym roku w trakcie Black Friday pracownicy Amazona w Europie strajkowali, domagając się lepszych płac, warunków pracy i praw pracowniczych. Warto zauważyć, że w ostatnich latach firma zwiększała płace minimalne dla swoich pracowników, jednak kwestie warunków pracy wciąż budzą kontrowersje.
Wyzwanie dla marketing managerów
Strajk pracowników Amazona może stanowić wyzwanie dla marketing managerów, którzy będą musieli zmierzyć się z potencjalnymi opóźnieniami w dostawach, a także z negatywnym wizerunkiem firmy. Istotne będzie więc opracowanie strategii zarządzania kryzysowego, aby minimalizować wpływ strajku na działalność i utrzymanie dobrego wizerunku firmy.
Źródło: ibtimes.co.uk
